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Soft Skills para liderar Equipos a Distancia
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La historia de Juana la hilandera y Mateo el herrero
Contenido y Alcance del curso: Soft Skills para liderar equipos a distancia
¿Quién soy yo y por qué amo las Soft Skills?
¿Cómo sacarle el jugo a este curso?
Preguntas frecuentes sobre Soft Skills
Tiempos para liderar con humanidad y sentido de propósito
Tomándole la temperatura a los integrantes de tu equipo
Tiempos difíciles o mejor dicho, oportunidades
Conclusiones de la sección
Estudio de caso: Elizabeth y su nuevo empleo
Respondiendo a tus preguntas
Los roles del liderazgo en tiempos difíciles
Desarrollando tu Liderazgo de Soporte
Formas de ejercer tu Liderazgo de Soporte
Conclusiones de la sección
Estudio de caso: Jorge y sus días en pijama
Lecture 2
Desafíos del trabajo en remoto
Habilidades que necesitas para gestionar equipos remotos
Conclusiones de la sección
Bienestar emocional y aprendizaje del equipo
Entendiendo cómo funciona la motivación
¿Qué sucede con los factores de motivación cuando hay trabajo a distancia?
Conclusiones de la sección
La comunicación interpersonal en la Nueva Normalidad
La comunicación en los negocios: Importancia y los principales Skills que necesitas
Consecuencias de comunicar mal en el trabajo
El arte de escuchar y sus ventajas
Las trampas de
El arte de hacer buenas preguntas. Parte 1
El arte de hacer buenas preguntas. Parte 2
La habilidad de comunicar con empatía
La habilidad de manejar los modos de resolución de conflictos
Conclusiones de la sección
Sacar lo mejor de la gente
Influencia para impulsar el cambio
Ayudarlos a hacer hasta aquello que odian
Ayudarlos a hacer lo que no saben hacer
¿Cómo dar feedback de manera adecuada?
Adaptabilidad: El arte de responder adecuadamente ante los cambios
Adaptabilidad: Los tres elementos que la componen
Conclusiones de la sección
¿Cómo armar tu plan personal de mejora?
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